Musterschreiben Arbeitgeber-Testung!
Viele Bürger stehen gerade von dem Problem wie sie die am Arbeitsplatz und den öffentlichen Verkehrsmitteln geforderten Antigen-Schnelltests beibringen können!
Uns wurde bereits von einigen Arbeitgebern berichtet, die um Ihre Arbeitnehmer Richtung Corona-Impfung (Studienteilnehmer Stufe 3) zu drängen, die gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgebertestungen verweigern!
Damit Ihr Euch dagegen angemessen zur Wehr setzen könnt, hat Rechtsanwältin Frau Ellen Rohring aus Paderborn ein Musterschreiben erstellt, mit dessen Hilfe Ihr eure Forderungen gelten machen könnt und Euch für die Zeit nach abschließender Klärung der Rechtslage, Eure Ansprüche sichern könnt. Im Idealfall sieht Euer Arbeitgeber schnell ein, dass es das Prozesskostenrisiko nicht wert ist!
Sie hat das Schreiben in der Video Beschreibung verlinkt. Ebenfalls unter dem Video stehend.
Alternativen zu den Testzentren
Wer diese Tage vor den Testzentren abgewiesen wurde, wie in Peine geschehen kann vielleicht mal den Service von Dr. Ansay aus probieren! Dr. Ansay bietet eine Lohnausfallgarantie an falls Euer Arbeitgeber die Testung nicht akzeptiert.
Er wird sich dann im gerichtlichen Verfahren das Geld von Eurem unwilligen Arbeitgeber zurück holen. Ihr seit dann in der Auseinandersetzung aussen vor! Wie gut das Funktioniert mit dem Portal bitte in die Kommentare schreiben!
Als weitere Alternative zum Zeit intensiven Anstehen vorm Testzentrum wurde der Test-Express ins Leben gerufen. Ich hoffe das hilft euch etwas die dunklen Wochen staatlichen Handelns zu überstehen!
